为了进一步落实《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》及全省“三个年”活动的要求,营造构建和谐劳动关系的良好氛围,近日市人社局、市总工会等四部门在全市企业开展“双爱”(即“企业关爱职工,职工热爱企业”)活动,为我市特色和谐劳动关系构建工作注入了强大的动力。
这次组织在全市各企业开展的“双爱”活动,坚持以人为本,坚持企业与职工利益“双维护”原则,推动广大企业关爱职工,引导广大职工热爱企业,统筹推进企业、职工做到“六有六要”(企业“六有”包括劳动有合同、工资有增长、社保有缴纳、生产有安全、管理有民主、权益有落实;职工“六要”包括工作要敬业、岗位要奉献、技能要提升、纪律要遵守、发展要献策、维权要理性)。
通过“双爱”活动的开展,把我市推动构建和谐劳动关系工作摆在了更加突出的位置,充分发挥了企业和职工的主体作用,引导企业与职工共建共享。下一步,市人社局等四部门将组织开展好“双爱”活动,广泛动员,推进共同参与,推动企业持续健康发展,加快形成尊重劳动,崇尚技能的社会风尚,通过以点带面、典型引领,在全社会营造规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系氛围,形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的良好局面,为铜川高质量转型发展提供有力环境保障。(文:王亚东)